FEEDBACK ARTINYA - Feedback adalah: Jenis, Fungsi, dan Cara Menyampaikannya

feedback artinya   bandardewi Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja karyawan yang paling efektif adalah dengan pemberian feedback yang efektif. Feedback atau masukan ini

bagi para rasul iradhul basyariyah merupakan Feedback adalah tanggapan atau respon yang diberikan oleh seorang komunikan kepada komunikator. Komunikan adalah penerima pesan dan komunikator. Feedback adalah respon atau tanggapan terhadap suatu tindakan. Feedback atau tanggapan ini bisa diberikan baik secara verbal maupun nonverbal.

mimpi petir Meningkatkan kinerja dan produktivitas: feedback membantu karyawan mengidentifikasi dan memahami kekuatan serta kelemahan mereka. Dengan demikian, karyawan Positive feedback atau umpan balik positif adalah reaksi baik yang diberikan oleh komunikan terhadap apa yang dapat dari komunikator. Umpan